工作職責：
1、負責公司薪酬體系、績效考核體系的完善、執行。
2、負責公司活動的組織、籌備工作。
3、負責企業文化的建設。
4、負責組織人員招聘工作。
5、負責公司安全、消防、環境的管理。
6、負責人事行政管理體系的稽核及公司各類程序文件控管。
7、及時、準確的傳達上級指示。
8、代表本部門與公司各部的橫向聯絡工作、代表公司與政府有關部門、社會團體的聯絡。
9、組織落實16949質量體系工作。
10、完成上級臨時交辦的事項。
崗位要求：
1、三年或以上同職位管理經驗。
2、良好的溝通、協調能力，熟練的辦公自動化操作，勤勞務實的工作作風。
3、熟悉企業運作流程、質量體系。
此職位往主管方向培養。
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！