崗位要求：
1、35-50歲，本科以上學歷，8年企業管理經驗，房地產開發、商業運營、物業管理行業經驗，法律、工商管理專業（珠三角或外地大型企業工作經驗）優先考慮；
2、熟悉法律法規、較強的組織管理能力，精通文書及各項公文編寫；
3、有較強的溝通、決策、組織、督導及檢查能力，能協調平衡各部門關系；
4、思路清晰、耐心細致，能獨當一面，責任心、抗壓能力強，具備良好的職業道德和敬業精神；
崗位職責：
1、協助總經理負責公司的全面運營管理；
2、跟進、指導、督促各部門工作開展以及問題的協調處理，協助解決各部門反饋問題，規范化管理公司；
3、根據公司發展的需要，維護與政府機關單位、客戶、行業之間的積極交流與良好合作，確保各項工作的順利進展；
4、協助總經理建構和完善符合公司實際情況的人力資源架構、公司管理制度及企業文化建設，并督促運行；
5、執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標，并根據目標的要求，對公司的計劃、成本等指標進行有效控制；
6、及時了解相關市場信息、業內動態，掌握先進企業管理模式，為公司決策提供建議；
7、完成總經理交辦的其他各項工作。


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