崗位職責：
區域市場人員和業務行為的建立
落實流程標準化、培訓材料和考核機制
對銷售/客服/大客戶的行為管理、結果考核
對現有老客戶的維護，定期且有評估，保持占有率穩中有漲
對新客戶的拓展，有計劃并監督
任職要求
具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
吃苦耐勞，能經常出差；
3年以上相關工作經驗，有帶領團隊經歷
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！