1.負責制定公司的行政規章，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度；
2.管理行政部人員編制；
3.負責聯絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經理報告。
4.負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢；
5.負責起草、修改以公司的各類公文函件、請示、報告等；
6.組織與安排公司活動；
7.組織落實公司關于創建文明單位計劃和部署，抓好公司的企業文化
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！
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