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      公司在多年發展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發展的條件和空間,激發了員工的潛能和創造力。凝聚了大批人才。

      公司重視員工的職業生涯規劃,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多層次、多方位的......
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