1.熟悉人力資源管理6大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）；
2.熟悉國家各項勞動人事法規政策；
3.國語流利，具有較強的溝通能力、親和力，語言及文字表達能力、組織能力；
4.有5年工作經驗者、外省人員優先；
5.薪酬面談。

聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！