崗位職責：1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
    2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
    4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量    高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
    5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

崗位需求：1、大專以上學歷，專業不限，人力資源、行政管理等相關專業優先；
    2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
    3、具備強烈的責任感，事業心，溝通能力好，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！