崗位職責
1、協助人事招聘工作；
2、負責員工入職、培訓、試用期管理、轉正、離職等工作；
3、人事數據統計工作；
4、員工關系處理。
任職要求
年齡要求：   22-35 歲
1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源相關專業優先，22-35歲，**；
2、熟悉電腦辦公軟件；
3、熟悉人力資源六大模塊；
4、性格開朗，善于溝通。
其它福利
福利：   
1.?。核?，免費獨立WIFI網絡，獨立陽臺，獨立熱水衛浴等；   
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一湯，夜班另外提供夜宵；   
3.禮：婦**節，端午節，中秋節等節日禮品發放；   
4.聚：年終團年晚宴聚餐，抽取豐厚現金獎、實物獎等；   
5.休：每周單休，行政大樓實行大小周工作制；   
6.其他浮動福利：話費津貼、夜班津貼、全勤獎、年度旅游、年終獎等。

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