崗位職責：
1、全局管理旅業各店整體運營，確保包括成本、營銷、品質管理符合標準要求；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制旅業各店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3、完成旅店周邊市場調研，分析競爭對手運營情況，制定有效營銷方案與銷售策略；
4、負責做好旅業板塊與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
5、監督與指導各店人事管理工作，確保人事流程符合集團框架，保持人才選用育留環節穩定有序。
6、完成公司交辦的其他工作。

任職資格：
1 大專及以上學歷，江門**人或長期在江門發展的專業人才。
2 有酒店行業3年及以上的全面管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），30-40歲，連鎖酒店或高酒店經驗者優先；
3 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4 原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。

年齡要求： 32~45歲

聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！