崗位職責： 1、負責新產品的導入工作，協助研發部解決新產品存在的問題，及新產品試產問題點的挖掘及試產資料的收集以及對問題點的追蹤；
2、制程異常問題點、生產過程不良品的分析與改善，并協助品質部對客退不良品進行分析與改善；
3、量產機種維護及效率的提升優化；
4、負責收集維修技術員培訓資料，編寫，測試站作業指導書，協助產線進行人員的作業技能培訓；
5、新料件的承認、ECR的確認、發行；
6、提供現場技術服務，處理生產過程中的異常，主導零部件的質量改善；
7、對所負責產品主要問題點的收集與分析以便于產能的提升;；
8、協助工藝工程師對流程進行改善或提出改善要求及生產線平衡率的提升。
工作輸出形式：
1、PE、IE的日報、周報、月報；
2、糾正及預防行動書；
3、月、年度生產效率達成狀況統計報表；
4、月、年度不良統計分析報表；
對本部門考核指標（KPI）：
1、異常處理確認及時率；
2、異常處理失誤率（即PE,IE處理異常失敗，sop做錯次數）；
3、制程異常造成客戶投訴次數；
4、報表的準確性；

聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！