崗位要求：
1、根據公司戰略目標，制定和實施績效目標和計劃
2、負責建立和完善公司績效管理體系，包括目標管理、績效管理等。
3、制定和實施績效管理方案，確保公司各項業務目標的有效達成。
4、制定和執行公司績效管理策略，優化績效管理流程。
5、與各部門合作，推動績效改進和激勵措施的實施。
6、分析和報告績效數據，為高層決策提供數據支持。
7、領導并推動公司文化變革，提高員工滿意度和工作效率。
8、參與績效評估流程的設計和優化。

任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、企業管理、機械工程等相關專業優先;
2.5年以上績效管理相關工作經驗，其中至少3年以上在不銹鋼制造或相關行業的經驗;
5.強烈的責任心和使命感、具備較強的領導力和團隊管理能力;
6.良好的溝通能力和決策能力，能夠在快節奏環境中工作。
7.熟悉績效管理的理論和方法，具備優秀的數據分析能力和邏輯思維能力。
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！