崗位職責:1、行政管理。①協助處理日常行政事務,包括:文件處理、資料整理、會議記錄等;②負責文件的存檔工作;③起草各類報告、文件。
2、處理員工勞動合同, 人事關系和人力資源管理工作。包括:招聘、培訓等。
3、營業執照變更, 增資, 海關報備,稅務, 與政府部門溝通。
4、協助建立并完善公司規章制度,推動工作流程的優化。
任職要求:1、熟練使用辦公軟件;2、熟悉國家相關政策法規;3、掌握人力資源管理知識,熟悉勞動合同法;4、本科或以上學歷,金融、文秘、行政、工商管理等相關專業
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