工作職責：
1、負責OA系統的流程/建模搭建、測試等工作；
2、負責接收HR、OA系統需求，編寫需求文檔方案；
3、組織業務調研、需求分析、方案驗證、用戶培訓（包括新員工入職培訓）、驗收支持等相關工作；
4、完成領導交辦的其他任務。

任職條件：
1、大?；蛞陨蠈W歷；
2、有2年或以上OA系統工作經驗；
3、具有泛微OA實施經驗優先；
4、熟練掌握Office等工具；
5、了解供應鏈、財務、人事等業務流程，能根據業務需求提供解決方案；
6、溝通協調能力強，能與業務團隊、供應商和內部IT團隊保持良好溝通；
7、思維和邏輯清晰，較強的推進和執行能力；
8、較強的抗壓能力，責任心和自驅力，大局觀和團隊合作精神。
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！